pasting

✍️ به گزارش پات، در جلسه شورای مدیران سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران، مهندس توسلی سرپرست سازمان مرکزی تعاون روستایی بر قدم برداشتن در جهت کمک به فعالیتهای سازمان و تشکلها تاکید کرده و انعکاس توانمندی ها و اقدامات درخور توجه انجام شده در سازمان را از ضروریات دانست و گفت: سربلندی سازمان مرکزی تعاون روستایی در انجام امور، اساسی ترین نکته است.

مهندس توسلی مسائل سازمانی را مقدم بر هر امری عنوان نموده و گفت: بمنظور ارتقای عملکرد لازم است سطح ارتباطات سازمانی توسعه یابد، بدین منظور ساماندهی مکاتبات اداری و برقراری اتوماسیون اداری یکپارچه ضروری است که امکان رصد فعالیت های مدیران ستادی و استانی را فراهم می کند. در کنار آن پرهیز از ایجاد محدودیت در ارتباطات بین دفاتر باید مورد توجه قرار گیرد. بنحوی که رعایت سلسله مراتب مانع از ارتباط مدیران میانی با مدیران عالی نشود.

وی افزود: برای بهبود عملکرد سازمان باید فرهنگ کار تیمی در سازمان نهادینه شود و کارشناسان سطوح پایینتر نسبت به اقدامات مدیران بالادست توجه بیشتر داشته باشند و بدین واسطه تعهدکاری آنها افزایش یابد تا کل سازمان بعنوان تیمی واحد عمل نمایند. تک تک همکاران باید در فعالیت های کاری دخیل باشند و مدیران باید از ظرفیت کارکنان واحد بهترین بهره را ببرند.

مهندس توسلی همچنین گفت: شاخص ارزیابی عملکرد مدیران در واحدهای مختلف، خروجی و نتیجه فعالیت ها است. هر واحد باید بازدهی و بهره وری موردنظر را داشته باشد.

️ در ادامه هریک از معاونین و مدیران به بیان اقدامات و برنامه های واحدهای ستادی پرداختند.