شرح وظایف مدیر سازمان
1. سازماندهی فعالیتهای مربوط به تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی.
2. صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدهای تابعه.
3. نظارت بر عملکرد پرسنل تحت سرپرستی.
4. ابلاغ دستورالعملهای مربوط به وظایف ادارات و واحدهای تابعه.
5. نظارت در تنظیم بودجه و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز.
6. شرکت در کمیسیونها، سمینارها و جلسات مختلف.